COMPROMISOS
En Lowind tenemos 4 compromisos con la sociedad, nuestros trabajadores y nuestros clientes. Además de desarrollar y mantener proyectos de energías renovables, nuestra función social es la de mejorar la calidad de vida de las personas aportando valor en:
El cliente
Garantizando la calidad en la prestación del servicio y lograr la plena satisfacción de los clientes proporcionándoles un servicio acorde a las exigencias, especificaciones, necesidades, expectativas y requisitos establecidos. Además del cumplimiento de los requisitos legales y que suscribimos voluntariamente.
El personal
Mejorando continuamente en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, mediante el establecimiento de objetivos alcanzables y programas de mejora. Favorecemos la formación y el desarrollo profesional de nuestro equipo, con el objetivo de capacitarles y motivarles para lograr un alto nivel de compromiso, responsabilidad y eficiencia en el cumplimiento de sus trabajos.
LOWIND apoya la igualdad entre mujeres y hombre y procura una distribución más equilibrada de la plantilla (el 18% de la plantilla son mujeres), así como la mejora de las condiciones de trabajo promoviendo medidas de conciliación de la vida laboral con la personal y familiar, favoreciendo una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.
El equipo de Lowind ha creado de manera consensuada el Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con vocación de continuidad para verlas por la igualdad entre mujeres y hombres en el seno de la empresa. Descárgate el Plan de Igualdad aquí.
El medio ambiente
Tenemos un reconocimiento de temas ambientales como claves para el desarrollo integral de la empresa y su prevención y conservación a través de la utilización racional de los recursos y compromisos para prevenir y reducir la contaminación.
Sociedad
Lowind dispone de un código ético donde se rechaza totalmente todo tipo de trabajo forzoso y la explotación infantil, el acoso físico, sexual, psicológico, moral o abuso de autoridad. Dispone de medidas contra el soborno y la corrupción. Respeta los derechos humanos y libertades, la legalidad y la no discriminación.
Lowind colabora con los Diez Principios del Pacto mundial de Naciones Unidas en las áreas de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción. Cada año Lowind elabora una Comunicación anual sobre el Progreso, en la cual describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios en nuestra estrategia de negocios, la cultura y operaciones diarias.
El equipo directivo de Lowind se compromete siempre en aportar los recursos técnicos y humanos adecuados para cumplir con estos compromisos.